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ミサワホーム中部建設の健康経営

健康宣言

ミサワホーム中部建設は、その組織も、個人も、みな豊かな生活と健康づくりに努め、いつまでも社員がいきいきと働くことのできる、活力あふれる職場の環境づくりに積極的に取り組みます。

健康指針

  1. 会社と健康組合が協働し、より効果的な健康保持増進策を企画・実施します。
  2. 社員は高い健康意識を持って、自発的に自身と家族の健康管理・健康づくりに取り組みます。
  3. 会社は「働き方改革」を推進し、社員が安心して働き続けられる制度や、各々の能力を発揮し、いきいきと仕事ができる職場環境を実現します。


ミサワホーム中部建設株式会社
代表取締役社長　森垣 正光

健康優良企業「銀の認定」を取得しました。
「銀の認定」は、健康保険組合連合会が実施する健康優良企業認定制度において、一定の成果を収めた企業に与えられる認定です。
ミサワホーム中部建設は、今後も健康経営を行うために職場の健康づくりに取り組む環境を整えていきます。

健康優良企業

当社は、優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。
今後も社員の健康維持・増進に向けて職場の健康管理・健康づくり施策に取り組み、いつまでも社員がいきいきと働くことのできる、活力あふれる職場を目指していきます。

健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）

愛知県 休み方改革マイスター企業 ブロンズ認定を取得しました。
「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」は、認定を受けることでさまざまな優遇措置が受けられるだけでなく、認定を目指す過程でも、従業員の有給休暇取得を促すきっかけにもなる制度だと思います。
従業員のワーク・ライフ・バランス向上のためにもぜひ取り組んでいきます。

愛知県 休み方改革マイスター企業